中国特色高水平高职学校建设单位 国家示范性高等职业学院 全国最具影响力 最具实力的高职院校之一
您所在的位置: 首页 / 学校新闻

学校新闻

我校党委副书记、院长柳长安接受《环球时报》采访,畅谈当代职业教育如何为培养新质生产力做贡献

近日,《环球时报》以“培养复合型人才 职业院校授之以渔”为题,走进天津职业大学、北京工业职业技术学院和北京电子科技职业学院,深挖当代职业教育如何为培养新质生产力和地区发展作贡献。我校党委副书记、院长柳长安受邀接受采访。

柳长安院长在采访中围绕学校专业群设计、订单式培养招生、服务京津冀协同发展以及海外办学教学等内容表达了见解。柳院长表示,“职业教育是培养高素质复合型技术技能人才的主阵地,为适应新质生产力发展,职业教育培养的技术技能人才,具有更加深厚的理论基础、更加复合的专业能力、更加扎实的数字场景适应能力,并且能够掌握高端技术技能。”

现将全文转发如下:

近年来,不少学子在高考报志愿时对职业院校予以考虑,选择进入专科学校接受职业教育。据统计,截至2023年底,高职类院校人数占高校在校生人数的53%,占据高等教育的半壁江山。为何职业教育对学生的吸引力越来越强?近日,《环球时报》记者走进天津职业大学、北京工业职业技术学院和北京电子科技职业学院,深挖当代职业教育如何为培养新质生产力和地区发展作贡献。

为现代化社会培养新质生产力

忙碌的键盘敲击声隐约从玻璃门后的教室传来,关于3D打印的项目研讨、课题请教声不绝于耳,站在天津职业大学增材制造中心3楼大厅,《环球时报》记者看到很多正在工作的机器,各种材质的医学模型、车间零部件在精巧的工作台上一点点变高、增厚,直至成型。再有几周,机器旁又会出现不少新的面孔。

“这个专业是大家报志愿时比较热门的。”天津职业大学负责3D打印相关专业的老师张倩颖告诉《环球时报》记者。天津职业大学总建筑面积达47.6万平方米,设有12个学院,开办50个专业,开设7个联合培养本科专业,在校学生1.7万人。

与传统职业教育相比,新质职业教育更加注重培养学生在不确定环境下解决问题的能力。在这个方面,天津职业大学深谙“授之以鱼,不如授之以渔”的道理——要让老师先具备创新能力。“我们现在正推进教师的科研能力,其主要目的是让老师具备科技创新能力。只有老师具备了科技创新能力,才有可能把这种思维意识传递给学生,让学生去具备相关知识素养。”天津职业大学党委副书记、校长吴宗保说,“无论是技术技能的变化,还是思想观念的变化都需要学生具有快速适应的能力,才能适应未来社会的发展。”

“发展新质生产力需要复合型高素质技术技能人才,职业教育是培养高素质复合型技术技能人才的主阵地,为适应新质生产力发展,职业教育培养的技术技能人才,具有更加深厚的理论基础、更加复合的专业能力、更加扎实的数字场景适应能力,并且能够掌握高端技术技能。”北京工业职业技术学院党委副书记、院长柳长安表示。该学院每年招生专业25个左右,以智能设备应用技术和智能建造技术两大专业群为核心,涉及新一代信息技术、智慧文旅、安全法务等五大专业群,现有在校生人数6500人。

吴宗保也表示,企业更喜欢复合型的技术人才,不仅仅会要求岗位上的基本技术操作,更需要学生具备一些复合能力。随着新能源汽车的不断普及、获得更多车主的青睐,天津职业大学着力发展新能源汽车技术相关专业,着重培养学生关于动力电池、驱动电机电控、以及车联网等在车辆智能化、电动化方面的知识,教授如何对新能源汽车进行测试、装调、检修和运维的技能。为进一步“精准对接市场”,学校还积极与企业进行深度产教融合,对接产业高端企业,与小鹏汽车、长城汽车、小米汽车、林肯中国、长安福特等企业进行学生联合培养。在为车企输送学生的同时,进行充分沟通交流。吴宗保说:“明年车企打算在什么方向发展,需要哪个方面的技术技能人才,企业会和学校沟通。形成这样一种机制,第一时间从企业端获取市场需求是什么,学校会及时调整人才培养方向从而对接产业、企业需求。”

然而培养新质生产力并非一蹴而就,职业院校在培养复合型人才方面面临重重挑战。

“首先是社会认知偏见,社会上有人认为职业教育是‘次等’的教育选择,往往被视为是学术教育的替代品,导致学校难以招到一流生源和师资。”北京电子科技职业学院院长姚光业告诉《环球时报》记者,该学院占地813.75亩,建筑面积37.88万平方米,有全日制在校生8518人,教职工845人,有机电一体化、航空设备维修等热门专业。

“其次是校企合作不够深入,缺乏足够多的世界500强企业、大型国企、专精特新企业和‘独角兽企业’(成立不超过10年,估值超过10亿美元的未上市企业——编者注)等优质合作企业,学校与企业的价值观差异比较大。”姚光业说,“此外,学校管理体制也影响了对新质生产力的培养。高职院校的管理模式沿袭了传统的行政化管理模式,难以做出及时有效的决策,在一定程度上制约了高职院校的创新发展。”

如何解决当下职教行业面临的问题?姚光业表示,改变社会对职业教育的传统观念、提升职业教育的社会认可度是重中之重,还要加强与企业的沟通、优化职业院校的管理体制。

促进京津冀区域经济高质量发展

“发展新质生产力,离不开引领产业发展的领军人才,也离不开脚踏实地的能工巧匠,技术技能人才是推动新质生产力的重要基础,对促进区域经济高质量发展具有关键作用。”柳长安表示,北京工业职业技术学院紧紧围绕北京市功能定位和产业升级,培养高端技术技能性人才,实施订单式培养招生,服务京津冀协同发展,开展京津冀协同招生,对接雄安新区千年大计,承接京冀“3+2”中高职衔接招生(学生完成三年中职课程,可发中职毕业证书;后两年纳入高等职业学院学籍管理,毕业时获得高职或大专毕业证——编者注)。

因为更看重中学生技能的培养,所以各个职业院校对自己开办专业的定位会反复考量。不少学校会考虑所在区域的经济发展。例如,位于首都的北京电子科技职业学院会多考虑北京区位的经济发展。姚光业告诉记者,该校着力打造了机电类、汽车类、电信类、生物类、经管类、艺术类和航空类“七大专业群”,且设置调整机制,淘汰近几年“落伍”的专业,更新成目前更需要的专业,如模具设计与制造、数控技术、资产评估与管理等,新开设工业互联网应用、人工智能技术应用、食品营养与健康和统计与大数据分析专业。通过不断适应新的环境,按照新的要求改变人才培养目标,来保证学校未来发展的蓬勃生命力。

“天津职业大学也会把人才需求少的专业逐渐淘汰掉,更新成现在比较需要的。我们的新能源汽车、石油化工、高端智制造……这些专业群的设置实际上都是在满足整个天津区域经济发展的需求。”吴宗保说。

在世界职教舞台拥有一席之地

20世纪90年代前后,我国曾向西方派出学者,去学习建立更完善的职业教育体系,培养更加优质的职业教育人才,以更好适应自己的区域经济发展需求。

“我们汲取了世界先进职业教育国家的经验,并逐渐形成自己的办学理念。现在可以说,在世界职业教育的舞台上,我们有了自己的地位,有了我们自己的位置。”吴宗保自豪地告诉记者。

中国已经相继在世界多地设立鲁班工坊,服务走出去的中资企业,提高境外开设鲁班工坊地区的就业率。吴宗保说:“我们在哈萨克斯坦建立了鲁班工坊,7月有15名外籍教师过来培训。我们培养这些老师学习相应的技术技能,让他们知道我们的专业标准、课程标准、教学方法,然后让他们去教自己的学生,让他们的学生掌握了这些专业技能。”

天津医学高等专科学校去年牵头成立了“中医药鲁班工坊合作共同体”,与全球77家医疗卫生院校和企业一起发展医药卫生行业。北京电子科技职业学院则于2022年在突尼斯开设海外技能基地,招收留学生,受到当地高校的好评。有的学校已经与当地教育体系“无缝对接”,北京工业职业技术学院2019年在赞比亚建成职业技术学院,该校党委副书记、院长柳长安告诉记者:“这是中国在海外第一所开展学历教育的职业院校。我们考虑了赞比亚的国内实际情况,根据相关标准准备教材和教学内容,纳入了赞比亚国民教育体系,让海外办学教学有了基本保证。”

天津医学高等专科学校联合同类院校和相关企业,共同开发专业教学标准,其中一些被境外采用,该校的护理、药学和针灸推拿3个专业还获得了英国国家学历学位评估认证中心5级认证。汉语的传播也是学校培养学生的重点。

在海外,北京工业职业技术学院打造“中文工坊”,北京电子科技职业学院在摩洛哥设立中文学习测试中心,积极推动“中文+职业技能”的发展。