2024年6月13日，我校作为北京市职业院校企业实践秘书处、“双师型”教师队伍建设秘书处单位，组织北京市电子科技职业学院、北京财贸职业学院、北京社会管理职业学院等16所中、高职院校召开北京2023年北京市职业院校教师企业实践管理与检查暨2024年北京市职业院校“双师型”教师队伍建设检查工作推进会。我校党委副书记、院长、专家组组长柳长安，党委副书记、专家组副组长魏晓东，北京市教委人事处副处长张富宇、干部王鸽，北京市教师发展中心副主任马乐、职业教育教师发展部科长郭佳，北京教育科学研究院职业教育研究所副研究员王宇波，以及来自各职业院校的16名专家出席了会议。会议由魏晓东主持。

会议现场

专家组组长柳长安讲话

我校党委副书记、院长、专家组组长柳长安向专家组说明了2024年“双师型”教师队伍建设检查工作的重要性，并就下一步工作的开展提出几点希望。柳院长指出，2024年是落实“十四五”规划的重要一年，是深化教师队伍建设改革的关键一年，也是北京市教委“教师队伍建设年”，一是希望专家组再接再厉，更加紧密地团结合作，按照北京市教委要求和今年的工作部署，以更加积极饱满的热情，推动全市“双师型”队伍建设检查工作圆满完成；二是希望专家组充分利用这次深入各职业院校调研学习的宝贵机会，广泛听取意见建议，挖掘特色经验，总结工作模式，推动首都职业院校“双师型”队伍建设“有增量、有特色、有创新”；三是希望专家组充分发挥智囊团、思想库的重要作用，立足教育教学实践，聚焦“双师型”教师队伍建设的重点、难点和关键问题，为教师成长谋发展、建睿智、献实策，推动形成教师队伍建设的新质生产力。

专家一组组长魏晓东、二组组长王玮、三组组长高峰作汇报

专家一组组长、我校党委副书记魏晓东，专家二组组长、北京电子科技职业学院党委副书记王玮，专家三组组长、北京财贸职业学院党委副书记高峰，分别代表专家组成员单位向大会汇报了本组3年来的工作情况，就教师企业实践管理与检查工作中发现的优秀经验做法、存在的共性问题及改进思路等向专家组做了详细汇报。

专家组指出，三年多的企业实践管理与检查工作对职业院校的企业实践工作起到良好的推动作用，通过建立规范、实地检查、深入研讨和校际分享，各职业院校及时梳理总结、筛查不足、提炼特色，为教师企业实践工作的优化改进提供了宝贵借鉴，为专家组下一步工作的开展提供了着力点。

秘书长任凤国部署2024年工作安排

秘书长任凤国就2024年“双师型”教师队伍建设检查工作的总体部署向专家组做了详细介绍，并提请专家组讨论。

市教委人事处副处长张富宇讲话

随后，北京市教委人事处副处长张富宇结合国家、北京市职业院校“双师型”教师队伍建设的工作要求，对专家组下一步工作的开展提出了指导意见。他指出，教师是学校高质量发展的关键因素之一，高素质“双师型”教师队伍建设对于促进职业教育高质量发展具有决定性意义，希望专家组通过2024年职业院校“双师型”教师队伍建设检查工作，摸清家底、掌握基数、找准问题，帮助各职业院校排忧解难、精准施策，推动“双师型”教师队伍建设工作再上新台阶。

最后，专家组围绕主要议题进行分组研讨。各位专家就本年度工作安排踊跃发言，提出了许多具有较强指导性、针对性和可操作性的建议，启发专家组和秘书处诸多创新思考，为2024年北京市职业院校“双师型”教师队伍建设调研与检查工作奠定扎实基础。