“强军育才”军地人才培训基地是学校聚焦打造的3个基地之一，自2011年以来，累计为石景山区驻区部队培训官兵6600余人，帮助官兵提升了综合业务能力和社会竞争力，为石景山区“全国双拥模范城”八连冠做出了突出贡献。

为深化强军育才接力工程，助力部队练兵备战打赢，11月4日上午，石景山区人民政府、中部战区政治工作部、陆军政治工作部领导齐聚我校，召开强军育才接力工程座谈会并签署了“强军育才接力工程”四方协议书。

石景山区人民政府副区长王其志，学校党委书记高喜军，党委副书记、院长安江英，党委常委、副院长刘兰明及相关部门负责人，石景山区退役军人事务局领导、各驻区部队首长，其他院校领导参加了座谈交流和签约仪式。

座谈会由石景山区退役军人事务局局长明强主持。她表示：北工院的无人机驾驶、健身训练、汽车维修等课程深受官兵喜爱，为部队培训了大量专业技术人才，提升了官兵综合业务能力和社会竞争力，有效促进了部队战斗力的提升。她提出：今后强军育才培训工作要深入调研官兵需求，科学设计培训内容，确保培训工作效果。

刘兰明副院长代表学校做了“十年强军育才接力路、万千官兵培训双拥情”专题汇报。他首先介绍了学校基本情况和“强军育才工程”十年硕果。接着他从全方位资源支持、优质师资团队、针对性的培训项目、课证融通服务官兵发展、拓宽边界提供增值服务等方面介绍了学校“强军育才工程”的特色和亮点。最后他提出了新一代信息技术培训、拓宽线上线下融合培训项目等方面的工作建议和设想。

高喜军书记讲话时表示，做好“强军育才接力工程”，服务石景山区经济社会发展，支持石景山区“双拥工作”是学校义不容辞的责任。他提到：党的十九大以来，学校“强军育才接力工程”按照全面推进国防和军队现代化的总体要求，从原来只开展官兵单一职业技能培训，到如今按照既帮助驻区部队解决日常训练难题、提升战斗力，又与职业资格证书紧密对接、对官兵地方就业有用的原则开展培训，培训成效显著提升。他代表学校表态：学校将在石景山区委、区政府的领导下，在区退役军人事务局的指导下，紧密配合驻区部队，一如既往地做好“强军育才接力工程”。

中部战区某旅政委代表驻区部队发言。他提到：他虽然是第一次来学校，但在部队经常能见到北工院的培训教师。学校采用线上和线下相结合的方式，为官兵提供了汽车故障排查与维修、基础电力检修等业务技能培训。他特别提到：北工院区分官兵兵龄层次和特点专长、常态化开展了平面图像处理、网页设计制作、科学体能训练、女兵健身、综合搏击等官兵喜爱的定制化培训项目。他举例：近几年，得益于“强军育才接力工程”，一名士兵获得“兵王先锋”称号，一名士兵成为战区各方争抢的平面图像处理人才。

随后举行的“强军育才接力工程”签约仪式上，安江英校长代表学校与石景山区政府、中部战区、陆军签署了《强军育才接力工程协议书》。

石景山区副区长王其志做了总结发言。他从政治站位、经验总结和创新发展三个方面对下一步的工作提出了新要求。他表示，要瞄准高起点抓对接，着眼军地需求促融合，突出军地育才的联合性，走军地双向交流、双向合作的新路子，并希望强军育才接力工程继续为驻区部队练兵备战、强军打赢贡献力量。他特别要求培训院校坚持“实际、实用、实效”原则，紧密结合基层部队官兵的实际需求，办出特色、做成精品、创新发展。

座谈会前，参会军地领导一同参观了学校“强军育才工程”培训基地一隅——无人机实训基地，听取了学校开展的“冬奥会”、“精准扶贫”等技术服务项目和部队官兵无人机操控培训、职业资格证书考培情况汇报。